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北京师范大学国际与比较教育研究院2018年博士后招聘启事
发布时间: 2018-04-12  


北京师范大学国际与比较教育研究院是中国成立最早、影响最大的国际与比较教育研究机构,比较教育学科唯一的国家重点学科和教育部普通高等学校人文社会科学重点研究基地,教育部国别和区域研究基地和APEC高等教育研究中心。该院致力于建设世界一流的国际与比较教育学科、专业化的高端国家智库、具有国际影响力的国际与比较教育研究基地和高层次人才培养基地。根据工作需要,现公开招聘博士后研究人员。招聘方案如下:

 

一、方向、招聘人数和合作导师

序号

方向

招聘人数

合作导师

1

留学生教育国际比较

1

王英杰教授

2

当代世界国家教育改革政策研究

1

刘宝存教授

3

当代大学理念与大学发展形态的国际比较研究

1

刘宝存教授

4

中国或发达国家教育援助研究

1

谷贤林教授

5

世界一流大学本科生教育研究

1

谷贤林教授

6

教育评价与管理比较研究

1

王璐教授

7

一带一路”框架下独联体国家教育发展与改革研究

1

肖甦教授

8

教育治理模式的国际比较研究

1

肖甦教授

9

国际大都市基础教育质量比较研究

1

马健生教授

10

高等学校分类管理比较研究

1

高益民教授

11

大学教师发展的理论与实践

1

林杰教授

12

德国教育

1

孙进教授

13

比较教育理论与方法

1

孙进教授

14

全球教育治理

1

孙进教授

 

二、申请条件

1. 在境内外一流大学已经或近期即将获得博士学位、品学兼优、身体健康,年龄在35周岁以下

2.具有与研究方向相关的学科背景、科研经历或相关工作经验;具有较扎实的理论、学术与研究功底,近五年有较高水平的科研成果产出,须符合下列条件之一:

1)主持省部级科研项目,并取得重要的阶段性成果;

2)以第一作者或通讯作者发表高水平原创性研究成果,必须在B类及以上期刊(或SSCI-Q1区)发表论文至少1篇 ,或C类及以上期刊发表论文2篇,或在CSSCI来源期刊上发表论文至少3篇。

3.关注相关教育问题,具有较宽的学术和政策视野,较强的概括综合、分析、解决问题能力,较强的中文和英文表达能力。

4.能够保证在站期间全职在校工作,不招收在职人员。

5.满足全国博士后管理委员会和北京师范大学博士后进站的其他规定。

 

三、申请方式 

请应聘人员提交以下材料电子版:

1.个人简历,特别是个人研究、工作与组织管理的相关经验,个人性格与能力特点。

2.博士学位论文(未完成论文的应届毕业生可提交博士学位论文摘要)和3份以上有代表性的研究成果(论文、政策建议、政策分析或咨询报告,研究报告,著作等);

3.应聘的方向,与进站后的工作设想;

4.两位本学科领域教授的推荐信(其中至少一位是博导);

5.博士学位证书复印件(应届生可毕业后补交)。

注:请务必在邮件主题中注明“应聘北京师范大学国际与比较教育研究院博士后”。

 

四、主要工作职责

1.全日制参加国际与比较教育研究院研究工作,独立或者协作完成与上述研究方向相关的研究任务,撰写研究报告,发表研究论文等。

2.根据工作需要协助教育部等相关部门开展政策调研,撰写调研报告。

3.承担研究院需要的其他工作。

4.在站工作期限原则上为两年。

 

五、工作待遇 

1.博士后研究人员享受国家和北京师范大学规定的博士后待遇,年薪10万元人民币。

2.研究院将根据研究任务提供相应的研究条件,并根据业绩支付津贴。

3.研究院提供良好的科研、专家资源与平台等条件,协助安排到教育部相关部门实习。

 

六、联系方式

联系地址:北京市新街口外大街19号,北京师范大学国际与比较教育研究院

邮编:100875

联系人:殷惠娟老师

联系电话:010-58805294

Emailyinhj@bnu.edu.cn

 


 
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